新卒採用
ご挨拶

株式会社日本エコシステム
取締役 人財開発部長髙山 靖司
新卒の皆さんへ
みなさんは「自分らしく輝ける会社」に出会えるだろうか、と考えたことはありますか?
現在、日本には約360万社もの企業が存在しています。その中から「ここだ!」と思える会社を見つけるのは、奇跡に近いかもしれません。さらに、それが「やりたい仕事を任される職場」である保証も、「尊敬できる上司や先輩に出会える職場」である保証もありません。だからこそ、就職活動は特別なチャンスであり、あなた自身の未来を選ぶ重要な一歩です。
ここで、ひとつ質問です。
あなたは「誰かが敷いたレールの上を歩む人生」と「自分でレールを敷き、新しい道を切り拓く人生」、どちらを選びますか?
もし後者を選び、「挑戦する人生」を望むのであれば、もっと胸が高鳴る毎日を私たちと一緒に歩み出してみませんか?
私たちの会社では、2025年度から「新卒の、新卒による、新卒のための新組織プロジェクト」をスタートさせました。このプロジェクトは他に類を見ない試みとして、新卒社員だけで構成される独自のチームにより再生可能エネルギーに係る新たな事業を創出するというものです。
そこでは、あなたのアイデアと情熱がそのまま形になり、会社の未来を動かす力となります。
もちろん、あなただけにすべてを任せるわけではありません。各分野で経験を積んだ頼れる先輩社員たちが、全力であなたをサポートします。そして、約3年間の新卒育成プログラムを通じて、あなたが自信を持って「挑戦する人財」へと成長できるよう、親身に寄り添います。私たちは「働き方改革」だけでなく、"働き甲斐改革"を実現することを本気で目指しています。
就職は、人生における大切なスタート地点です。そして新卒として過ごす時間は、まさに"人生に一度きり"のスペシャルな機会。
だからこそ、私たちは「活躍できる場」と「成長し続ける環境」を全力で提供します。仲間と共に挑み、自分の可能性を引き出し、社会に大きなインパクトを与える仕事に挑戦しましょう。
私たちは、あなたの挑戦を心からお待ちしております。
新卒部署の先輩たち
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新卒採用の流れ
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01
エントリー
本WEBサイトより会社説明会のご予約をお願いいたします。
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02
会社説明会
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03
個人面接
※複数回実施予定
※当社では人柄を重視した採用活動を大切にしているため、面接はすべて個人面接とさせていただいております。
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04
最終面接
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05
内々定
Q&A
よくある質問
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Q
新人教育制度はどのようなものがありますか?
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【ビジネススタンス研修・ビジネスマナー研修】
ビジネスパーソンとして求められる必須スキルを、社内のみならず社外人材との交流を通して学ぶことにより、社内外で通用する普遍的なビジネススキルを体得できます。
【商品や商材などの勉強会・実務研修】
商品や商材などの業務で必要な知識を取得し、商談や現場作業の実務に活かしていく方法を学びます。
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Q
企業説明会やセミナーはありますか? ?
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開催しています。
詳細はエントリーして頂いた方に個別でご連絡しております。
まずはエントリーをお願いいたします。
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Q
選考にかかる期間はどのくらいですか?
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約1~2カ月となります。
詳しくは 「新卒採用の流れ」 をご確認ください。
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Q
会社の見学はできますか?
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可能です。
詳細は採用担当までご連絡ください。
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Q
必要な資格や免許などはありますか?
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ご入社にあたり普通自動車第一種運転免許の取得が必須となりますが、選考の段階で必要な資格は特にございません。
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Q
子育てをしながら仕事を続けていけますか?
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続けられます。
実際に産前産後休暇や育児休業を利用して復帰している社員もおります。
そして復職後は、お子様が小学校6年生の終期まで使用可能な短時間勤務制度などを利用することでそれぞれのライフスタイルにあわせて、働き続ける社員も多いです。
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Q
面接はどのような服装で参加すれば良いですか?
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スーツの着用をお願い致します。
